Курс Эффективное собеседование
Цели и задачи электронного курса "Эффективное собеседование":
- Дать представление о том, как можно оптимизировать процесс организации отбора кандидатов на вакантную должность;
- Научить формулировать перечень требований к кандидату и объявление о найме;
- Показать техники, позволяющие контролировать ход интервью;
- Рассказать о том, как в будущем избегать наиболее распространенных ошибок интервьюера;
- Повысить качество анализа и обработки результатов интервью.
Аудитория курса "Эффективное собеседование":
- Сотрудники кадрового подразделения;
- Руководящие сотрудники, участвующие в интервью с соискателями.
Содержание электронного курса "Эффективное собеседование":
В курсе детально рассматриваются основные этапы отбора соискателей:
- Подготовка и выбор формата интервью;
- Проведение интервью и сохранение контроля над ним;
- Оценка деловых качеств кандидата;
- Обработка результатов интервью.
Входящая в состав курса ролевая игра позволяет провести разговор с кандидатом и, проанализировав ответы, принять решение.
Посмотреть демонстрационный курс »
Более подробную информацию об электронных курсах вы можете получить по телефону (44) 331-83-93
Другие курсы по этой тематике:
- Принципы формирования эффективной команды
- Мотивация персонала
- Структурированное интервью
- Управление конфликтами
- Управление талантами
- Эффективное собеседование
- Клонирование лучших сотрудников
- Развитие персонала
- Наставничество как инструмент развития персонала
- Управление слухами
- Управление конфликтами в организации
- Типология личности MBTI